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Título

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Director de Farmacia Clínica

Descripción

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Estamos buscando un Director de Farmacia Clínica altamente calificado y experimentado para liderar nuestro equipo de farmacia en un entorno hospitalario. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones de farmacia clínica, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. Deberá desarrollar e implementar políticas y procedimientos que optimicen la seguridad y eficacia de la terapia farmacológica para los pacientes. Además, el Director de Farmacia Clínica trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud para promover el uso racional de medicamentos y mejorar los resultados clínicos. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, así como una sólida comprensión de la farmacoterapia y la gestión de recursos. Este rol es fundamental para garantizar que los servicios de farmacia se alineen con los objetivos estratégicos del hospital y se mantengan al día con los avances en la práctica farmacéutica.

Responsabilidades

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  • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la farmacia clínica.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de farmacia.
  • Colaborar con el personal médico para optimizar la terapia farmacológica.
  • Monitorear el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.
  • Capacitar y desarrollar al personal de farmacia.
  • Evaluar y mejorar continuamente los servicios de farmacia.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos de la farmacia.
  • Participar en comités y reuniones de gestión hospitalaria.

Requisitos

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  • Título en Farmacia y licencia vigente para ejercer.
  • Experiencia mínima de 5 años en farmacia clínica.
  • Habilidades de liderazgo y gestión comprobadas.
  • Conocimiento profundo de la farmacoterapia.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
  • Competencia en el uso de software de gestión de farmacia.
  • Compromiso con la mejora continua y la educación profesional.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia en la gestión de un equipo de farmacia?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de salud en su departamento?
  • ¿Qué estrategias utiliza para optimizar la terapia farmacológica?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Cuál es su enfoque para la capacitación y desarrollo del personal?
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